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公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法

  • 分類: 中央
  • 更新日期: 2020-03-16
  • 更新單位: 給與科
公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法

中華民國91年8月28日考台組貳一字第0910007265號令訂定發布全文九條
中華民國94年10月17日考試院令修正部分條文及附表

第一條 本辦法依公務人員俸給法(以下簡稱本法)第十七條第五項規定訂定之。
第二條 依公務人員任用法任用之人員,其曾任得採計提敘俸級之公務年資(以下簡稱曾任公務
    年資)與現所任職務銓敘審定之職等相當、性質相近、服務成績優良之認定,除法規另
    有規定外,依本辦法行之。
第三條 公務人員曾任公務年資,其職等相當之對照,依所附各類人員與行政機關公務人員職等
    相當年資採計提敘俸級對照表認定之。
    未列入前項對照表之人員,其職等相當之對照,由銓敘部會同相關主管機關認定之。
第四條 經依前條規定認定為職等相當之年資及其較高之年資,均得予採計。同一年資不得重複
    採計。
第五條 公務人員曾任公務年資,其工作性質相近,依下列規定認定之:
    一、曾任職務經銓敘部銓敘審定之職系,與擬任職務職系依職組暨職系名稱一覽表規定
      為同一職組或得單向調任或得相互調任者。
    二、曾任職務並無職系之規定,由原機關出具工作內容證明,就其工作內容對照職系說
      明書或職務說明書認定其適當職系後,依前款認定之。必要時,得由銓敘部會同各
      該主管機關訂定對照表認定之。
第六條 公務人員曾任公務年資,其服務成績優良,依下列規定認定之:
    一、曾任經銓敘部銓敘審定之年資,其考績(成)列乙等或七十分以上,繳有證明文件
      者。
    二、曾任公營事業機構具公務員身分之年資,依權責機關(構)訂定之成績考核法令辦
      理之考核,成績列乙等或七十分或相當乙等以上,繳有證明文件者。
    三、曾任依法令任官有案之軍職年資,成績考核列乙等或七十分或相當乙等以上,繳有
      證明文件者。
    四、曾任公立高級中等以下學校(含幼稚園)教師或公立學校未辦理銓敘審定職員之年
      資,成績考核列乙等或七十分或相當乙等以上,繳有證明文件者。
    五、曾任公立職業訓練機構職業訓練師之年資,成績考核列乙等以上,繳有證明文件者
      。
    六、曾任政務人員或直轄市長之年資,繳有其服務機關出具未受懲戒之證明文件者。
    七、曾任民選縣(市)長、鄉(鎮、市)長之年資,於中華民國八十七年十月二十日臺
      灣省鄉鎮縣轄市長成績考核辦法廢止以前任職,繳有年終考成列乙等或相當乙等以
      上證明文件,或於八十七年十月二十一日同辦法廢止以後任職,繳有其服務機關出
      具未受懲戒之證明文件者。
    八、曾任公立專科以上學校教師、公立社會教育機構專業人員及公立學術研究機構研究
      人員之年資,繳有原服務學校、機關(構)出具之年資加薪證明者。
    九、曾任本法第十七條第三項之公務年資,繳有原服務機關(構)、學校出具服務成績
      優良證明書者。服務證明書格式,由銓敘部定之。
第七條 前條各款年資之採認,凡需辦理年終(度)考績(成、核)者,均以年終考績(成)或
    成績考核為準。政務人員、直轄市長及中華民國八十七年十月二十一日臺灣省鄉鎮縣轄
    市長成績考核辦法廢止以後縣(市)長與鄉(鎮、市)長,以任職期間為準;公立專科
    以上學校教師、公立社會教育機構專業人員、公立學術研究機構研究人員及其他人員配
    合其進用方式,均以曆年制、學年制或會計年度制為採計基準。畸零月數均不予併計。
第八條 公務人員曾任下列年資,不予採計提敘:
    一、非依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法聘(僱)用,且亦非
      比照上開法規自行訂定並報經上級機關核准之單行規章聘(僱)用之年資。
    二、受懲戒處分不得晉敘期間之年資。
    三、臨時人員(含職務代理人及按日、按時、按件計酬之人員)、工職人員或公營事業
      機構評價職位人員之年資。
    四、應公務人員各類考試筆試錄取分配占各機關編制內實缺實施訓練(學習、實習)之
      年資。
第九條 本辦法自發布日施行。

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