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教育人員申請退休相關書表

  • 分類: 公告訊息
  • 更新日期: 2019-09-19
  • 更新單位: 人事處
基隆市政府所屬教職員退休案件應檢附表件: 1.學校教職員退休事實表3份。(有私校年資者4份) 第1份受文者:基隆市政府 第2份受文者:臺灣銀行股份有限公司公教保險部 第3份受文者:公務人員退休撫卹基金管理委員會 第4份受文者:財團法人中華民國私立學校教職員工退休撫卹基金管理委員會(若無私校年資免附) 2.2吋彩色相片1張。(背面註明校名及退休人員姓名並放置信封內) 3.公務人員退休撫卹基金發放退離給與人員資料卡1份(A4直印、一律由WebHR退休系統列印產生,黏貼台灣銀行或第一商業銀行或合作金庫商業銀行其中一家之存摺封面影本)。 4.戶籍謄本或戶口名簿等身分證明文件1份。 5.退休教育人員最後在職同薪級人員現職待遇計算表1份。 6.優存帳戶存摺影本1份(辦理公保直撥入帳者)。 7.初任合格(試用)教師證影本 8.退休相關文件影本: 依序為軍職年資、私校年資、代理教師年資等證明書、(核)敘薪通知書或派令(每一任職單位)及離職證明 書(每一任職單位),最後則為歷年考核通知書、主管職務年資證明等影本,請加蓋「核與正本相符」章及人事人員職名章。 ◎大專集訓證書及退伍令或退伍證明書。 ◎如有不同階段任教年資,請分別檢附教師證。 ◎依教育部88年10月11日台88人三字第88117089號函釋規定略以,公立學校教師曾任實缺、懸缺代理(課)教師及試用教師之年資,經折抵為教育實習者,於補實後依規定辦理退休、資遣及撫卹時,不予採計,惟於本函釋前已辦理折抵實習並取得教師合格證書者,不在此限。所以88年10月11日後才取得教師證,如有以實缺、懸缺代理(課)教師及試用教師年資折抵教育實習取得合格教師證者,請檢附折抵教育實習年資證明文件,俾利審核。 ◎代理兵缺年資:舊制年資得採計年資,新制年資須購買後始得採計年資;惟97年1月1日以後各項代理(課)之年資,均不得併計為退休年資(學校教職員退休條例第3條第5項) ◎懸(實)缺代理:非短期(3個月內)代課可以併計退休年資,惟證明文件(如服務證明書、敘薪通知書)須註明為懸(實)代課,否則暫不採計。 ◎私校年資 (1)85年10月3日以後退休生效之校長、教師除依學校教職員退休條例規定採計年資外,另得併計未領退休金 或資遣費之私立學校編制內專任合格有給校長、教師年資。私校年資應附證件如服務(離職)證明書(註明:離職時未領退休金或資遣費,且任教時為「編制內」、「專任」、「合格」、「有給」之教師或符合教育部88年5月11日台(八八)人(三)字第88046832號函有關試用教年資採計之規定)、年終考績或其他相關證件。 (2)依教育部101年7月25日臺人(三)字第1010134292號函,公立學校退休教師曾於81年8月1日前經私 立學校進用為專任教師,其繼續於私立學校任教之未具合格資格教師年資,嗣後取得合格教師資格,年資採計說明如下: ?教師於81年7月31日以前經私立學校進用為編制內、專任、未具合格教師資格之教師年資,得併計為退 撫年資。 ?教師於81年8月1日以後繼續任私立學校未具合格資格之教師年資,須於81年7月31日以前即經私立學校進用,且仍繼續於同一所私立學校任教,年資未中斷者,始得併計為退撫年資。 ?教師於81年8月1日以後始經私立學校進用者,需為編制內、專任、合格之教師年資,始得併計為退撫年資。 ◎其他可採計年資相關證明文件及補繳退輔基金年資證明(新制施行後年資檢附) ◎退休年資證明文件請人事單位確實審核,影本請加註『與正本相符』並簽章。 ◎退休教育人員如為幼兒園教師,且將併計78年納編前自立幼稚園年資任職年資,請服務機關於報送此等人員資料時,先行函請任職時之教育主管行政機關請示查明當時任職派聘資料(查明資料有為任職時幼兒園是否依「臺灣省國民小學附設自立幼稚園(班)試行要點」開辨。依教育部100年9月19日臺國(三)字第1000155147號函暨101年7月5日臺國(三)字第1010109605B號函,有關教師曾任國民小學附設自立幼稚園(班)之服務年資,說明如下: (1)公立幼稚園具合格資格之編制內園長、教師,於62年試行要點訂頒後至74年期間,如曾依試行要點規定進 用之服務年資,得依退休條例第18條第3項規定採計為退休年資。 (2)凡於62年至74年前即依試行要點規定進用之教師,但於74年以後才取得合格教師證書且未轉介至其他幼 稚園者,自取得合格教師證書至民國78年納編前之服務年資同意併予採計。 (3)74年至78年正式納編前之年資:考量信賴保護原則,倘經舉證符合退休條例第18條第3項規定,教師確係 依試行要點第14條規定進用,則本「從寬原則、事實認定」之原則辦理。 (4)教育部99年2月1日台國(三)字第0980205165B函之說明二(六)停止適用。

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